职业

在匹析达工作

与匹析达一起探索机会-无论您是专业人士、应届毕业生还是学生。

一个很棒的工作场所

匹析达一览

凭借全球运营,我们通过尖端技术、创新的商业模式、高效的系统集成和运营,转变整个产品组合,实现数字价值。

国际业务范围包括德国、美国、巴西、中国和葡萄牙的12个办事处,来自30多个国家的跨国团队以及完善的专家和合作伙伴网络。

总部办公室,慕尼黑
我们提供什么

匹析达的福利

了解匹析达为您提供的全面福利。从充满活力的工作环境和以员工为中心的政策到福利和健康福利,我们努力创造一种奖励人才和奉献精神的卓越体验。

*要注意的是,尽管我们的价值观和理念在全球所有办事处都保持不变,但所提供的好处可能因具体国家或办事处而异。

  • 具有个人、协作和团队空间的极具吸引力的办公室
  • 高度创新、敏捷和多样化的团队
  • 拥有用于原型设计的工具和机械的创新实验室
  • 试验和使用新技术的自由
  • 以伙伴关系为基础、开放的企业文化
  • 搬迁援助
  • 全职或兼职的永久职位
  • 弹性工作时间
  • 移动工作合同
  • 远程工作的可能性
  • 有个人导师的整体入职计划
  • 量身定制的内部和外部培训
  • 专业发展理念
  • 具有特殊福利的个性化养老金计划
  • 各种保险套餐(如健康、人寿、残疾)
  • 额外的志愿服务天数
  • 公司赞助的体育活动
  • 健身房会员补贴
  • 带休假和休假的充电
  • 额外假期
  • 常规团队活动
  • 每年与家人一起庆祝
  • 网络活动、区域活动和公司聚会
  • 活力四射的音乐流abo(Spotify)
  • 每月代金券(燃油、出租车、公共交通、德国车票…)
  • 免税商品凭证
  • 设备年度预算
  • 各种员工折扣
  • 育儿费用支持
  • 私人使用企业智能手机和数据包
  • 语言课程的财政支持
  • 午餐津贴
立即申请

透明的申请流程

我们的整个招聘过程在24天内完成。

1. 收到您的申请

一旦您提出申请,我们将在几天内检查您的文件并向您发送确认邮件。

2. 面试一

在8天内,我们的一位人才招聘专家将与您联系进行电话面试,以澄清任何悬而未决的问题,并在必要时向您发送编码测试。

3. 面试二

在接下来的8天里,我们将进行第二次面试,这将帮助我们更好地了解你,让你了解我们。在这个阶段,还可以对专家进行技术面试。

4. 反馈

在考虑了匹析达集团的所有可能性后,将在面试阶段后进行反馈。

发送您的申请

立即申请!

您可以在我们的职业中心申请我们的广告职位,也可以通过电子邮件将您的简历发送到其中一个国家办公室。您可以在“联系”下找到相关的电子邮件地址。

我们的一位人才招聘专家将很快与您联系!

招聘负责人

Maria
Lohwasser

常见问题

问题?

我们知道申请工作可能会让人应接不暇,所以我们准备了一些常见问题的答案。

你还有其他问题吗?请发送电子邮件至 karriere@pixida.de.

合适的候选人将完成技术或计算机科学学位(学士、硕士或文凭),或完成具有适当工作经验的类似教育。其他跨学科学习项目的毕业生也可能是我们的合适人选。重要的是,你要喜欢新技术,并对以下专业领域感兴趣:云解决方案、软件开发、数据分析、商业和工程服务。

为了更好地了解彼此,申请过程可能包括几个阶段,包括电话面试、面对面面试以及专业考试。我们努力快速处理申请,并在面试后两周内提供反馈和/或做出决定。我们非常重视长期合作,并在很大程度上基于这方面的决定。联系Lohwasser女士: karriere@pixida.de 查询您的申请状态。

我们的候选人应该具有高度的技术亲和力,并对不同行业的移动和数字化领域的当前发展感兴趣。我们特别重视高度的敬业精神、自我责任感、团队合作的工作方法、良好的英语水平和良好的德语知识。

是的,我们非常感谢主动的申请。有关更多信息,请参阅“申请需要哪些文件”。

请向我们发送一份完整的申请表,包括简历和证书,以及一封有意义的求职信,概述你如何想象你的理想工作,以及技术对你的作用。您还可以查看我们的核心领域,选择您特别感兴趣的领域,并向我们提供对您有吸引力的特定行业的信息。有关工作许可证和签证的早期信息也可以加快您的申请过程。

我们也欢迎自荐的申请。

您申请其中一份工作就足够了。欢迎您在求职信中注明,您也对其他职位感兴趣。请注明相应的参考号(即我们的职位空缺)。我们将审查每一个单独的申请,并考虑候选人是否可能适合另一个职位。

是的,我们每月为学生提供津贴。金额主要取决于你的知识水平和个人经验,以及已经完成的学期或以前的培训内容。

我们认识到,由于个人原因,员工可能希望调到其他地点。我们希望这样的变化将使我们的员工受益,使他们能够与新客户建立关系,扩大他们的知识基础和专业知识。

是的, 面试邀请函中包括一份报销单,可以通过电子邮件填写。将包括如何计算报销金额的说明。

很遗憾,我们不能提供海外实习机会。为了与我们在全球的子公司合作,您需要在德国的母公司接受强化培训。因此,可以在晚些时候出国。

可以,请将您的论文建议和您考虑的时间框架发送给我们。然后我们将检查您是否有可能与我们一起完成论文。

这取决于你所在大学/学院的要求。一般来说,论文的持续时间在三到六个月之间。

不,我们不提供学徒或培训生项目。在大多数情况下,新同事开始在他们的核心领域长期工作。他们通过接管新的项目任务和/或为不同的客户工作而不断发展。

在匹析达,重点是员工(基于资源的观点)。匹析达的所有同事都参与了项目主题和地点的选择。因此,每个人都会在自己喜欢的地方工作。作为项目的一部分,研讨会或会议可能会安排在不同的地点,因此我们希望在出差方面有一定的灵活性。

我们非常重视高质量的继续教育,特别是获得证书,以促进我们员工的进一步发展,并增加在相应任务领域就业的可能性。我们目前提供三个领域的培训:社会、技术和方法能力以及必要的语言课程。

如需进一步查询,请联系Maria Lohwasser, karriere@pixida.de

准备好将您的 数字化转型 提升到一个新的水平了吗?

输入您的电子邮件,我们将与您取得联系。

我们不会与任何人共享您的个人信息。提交电子邮件即表示您接受我们的隐私政策。 隐私政策信息。

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