CARREIRA

Trabalhar na Pixida

Explore as oportunidades na Pixida - seja você um profissional, recém-formado ou estudante.

UM ÓTIMO LOCAL DE TRABALHO

A Pixida

Com operações em todo o mundo, oferecemos valor digital ao transformar portfólios de produtos inteiros com tecnologia de ponta, modelos de negócios inovadores, integração e operação eficientes de sistemas.

O escopo internacional de negócios consiste em doze locais, na Alemanha, EUA, Brasil, China e Portugal, uma equipe multinacional de mais de 30 nacionalidades e uma rede bem estabelecida de especialistas e parceiros.

Escritório central, Munique
O QUE OFERECEMOS

Benefícios na Pixida

Descubra a ampla gama de benefícios que esperam por você na Pixida. Desde um ambiente de trabalho dinâmico e políticas centradas no funcionário até benefícios de bem-estar e saúde, nós nos esforçamos para criar uma experiência excepcional que recompense o talento e a dedicação.

*Esteja ciente de que, embora nossos valores e filosofia permaneçam os mesmos em todos os escritórios do mundo, os benefícios oferecidos podem ser diferentes dependendo do país ou escritório específico.

  • Escritórios muito atraentes com espaços individuais, de colaboração e de equipe
  • Equipe altamente inovadora, ágil e diversificada
  • Laboratório de inovação com ferramentas e maquinário para criação de protótipos
  • Liberdade para experimentar e usar novas tecnologias
  • Cultura corporativa aberta e baseada em parcerias
  • Assistência para realocação
  • Cargos permanentes em tempo integral ou parcial
  • Horário de trabalho flexível
  • Contratos de trabalho móveis
  • Possibilidade de trabalho remoto
  • Programa holístico de integração com mentor individual
  • Treinamentos internos e externos personalizados
  • Conceito de desenvolvimento profissional
  • Plano de pensão individualizado com benefícios extraordinários
  • Vários pacotes de seguro (por exemplo, saúde, vida, invalidez)
  • Dias adicionais de voluntariado
  • Atividades esportivas patrocinadas pela empresa
  • Filiação subsidiada à academia de ginástica
  • Recarga de energia com tempo livre e licença sabática
  • Dias de férias adicionais
  • Eventos regulares da equipe
  • Celebrações anuais com as famílias
  • Atividades de networking, eventos regionais e festas da empresa
  • Transmissão de músicas energizantes (Spotify)
  • Auxílio mensal de mobilidade (combustível, táxi, transporte público, Deutschlandticket…)
  • Voucher de produtos isentos de impostos
  • Orçamento anual para equipamentos
  • Vários descontos para funcionários
  • Apoio com custos de creche
  • Uso privado do smartphone corporativo e do pacote de dados
  • Apoio financeiro para cursos de idiomas
  • Subsídios para almoço
CANDIDATE-SE HOJE MESMO

Processo de candidatura transparente

Todo o nosso processo de contratação ocorre em 24 dias.

1. Recebimento de sua candidatura

Depois que você se candidatar, verificaremos seus documentos e enviaremos um e-mail de confirmação em alguns dias.

2. Entrevista I

Dentro de 8 dias, um de nossos Especialistas em Aquisição de Talentos entrará em contato com você para uma entrevista por telefone a fim de esclarecer quaisquer dúvidas e enviar um teste de programação, se necessário.

3. Entrevista II

Nos próximos 8 dias, será realizada a segunda entrevista, que nos ajudará a ter uma ideia melhor de quem você é e permitirá que você nos conheça melhor. Nessa etapa, também pode haver uma entrevista técnica com especialistas.

4. Feedback

Depois de considerar todas as possibilidades com o Pixida Group, haverá um feedback após a fase de entrevista.

ENVIE SUA CANDIDATURA

Candidate-se hoje!

Você pode se candidatar a uma de nossas vagas anunciadas em nosso Centro de Carreiras ou enviando seu currículo por e-mail para um dos escritórios. Você pode encontrar os endereços de e-mail relevantes em Contato.

Um de nossos especialistas em aquisição de talentos entrará em contato com você em breve!

CHEFE DE RECRUTAMENTO

Maria Lohwasser

PERGUNTAS FREQUENTES

Perguntas?

Sabemos que se candidatar a uma vaga de emprego pode ser uma tarefa árdua, por isso preparamos algumas respostas para perguntas comuns.

Você tem outra pergunta? Envie-nos um e-mail para karriere@pixida.de.

O candidato certo deverá ter concluído um curso técnico ou de ciência da computação (bacharelado, mestrado ou diploma) ou ter concluído uma formação comparável com experiência profissional adequada. Os graduados de outros programas de estudo interdisciplinares também podem ser as pessoas certas para nós. É importante que você goste de novas tecnologias e esteja interessado nas seguintes áreas de especialização: Soluções em nuvem, desenvolvimento de software, análise de dados, serviços comerciais e de engenharia.

Para nos conhecermos bem, o processo de candidatura pode consistir em várias etapas, incluindo entrevistas telefônicas e presenciais, além de exames profissionais. Nós nos esforçamos para processar as candidaturas rapidamente e fornecer feedback e/ou uma decisão dentro de duas semanas após a entrevista. Atribuímos grande importância à cooperação de longo prazo e baseamos nossa decisão nesse aspecto. Entre em contato com a Sra. Lohwasser pelo e-mail karriere@pixida.de para obter informações sobre o status da sua inscrição.

Nossos candidatos devem ter um alto nível de afinidade técnica e estar interessados nos desenvolvimentos atuais nas áreas de mobilidade e digitalização em diferentes setores. Valorizamos especialmente o alto comprometimento, a responsabilidade própria, os métodos de trabalho orientados para a equipe, um ótimo domínio do inglês e bons conhecimentos de alemão.

Sim, nós apreciamos muito as candidaturas espontâneas. Para obter mais informações, consulte “Quais documentos são necessários para a candidatura”.

Envie-nos uma candidatura completa, incluindo curriculum vitae e certificados, e uma carta de apresentação significativa que descreva como você imagina o emprego dos seus sonhos e qual o papel que a tecnologia desempenha para você. Você também pode analisar nossas áreas principais e selecionar as que mais lhe interessam, além de nos fornecer informações sobre setores específicos que lhe interessam. Informações antecipadas sobre a permissão de trabalho e o visto também aceleram seu processo de candidatura.

Também aceitamos inscrições não solicitadas.

Basta que você se candidate a uma das vagas. Você pode informar na carta de apresentação que também está interessado em outros cargos. Indique o número de referência correspondente (nossas vagas de emprego). Examinaremos cada inscrição individual e consideraremos se o candidato pode se encaixar em outra posição.

Sim, fornecemos uma ajuda de custo mensal para nossos alunos. O valor depende principalmente do seu nível de conhecimento e experiência pessoal, bem como dos semestres já concluídos ou do conteúdo do treinamento anterior.

Reconhecemos que, por motivos pessoais, um funcionário pode querer se transferir para um local diferente. Esperamos que essa mudança beneficie nossos funcionários, permitindo que eles estabeleçam relacionamentos com novos clientes e ampliem sua base de conhecimento e experiência.

Sim. Incluído no convite para a entrevista estará um formulário de reembolso que pode ser preenchido por e-mail. Serão incluídas instruções sobre como calcular o valor do reembolso.

Infelizmente, não podemos oferecer estágios no exterior. Para trabalhar com nossas subsidiárias em todo o mundo, é necessário um treinamento intensivo na empresa matriz na Alemanha. Portanto, uma estadia no exterior é possível em uma data posterior.

Sim. Envie-nos sua proposta de tese e o período em que está pensando em fazê-la. Em seguida, verificaremos se é possível concluir sua tese conosco.

Isso depende das exigências de sua universidade/faculdade. Como regra geral, a duração de uma tese é de três a seis meses.

Não, não oferecemos estágios ou programas de trainee. Na maioria dos casos, os novos colegas começam a trabalhar permanentemente em sua área principal. Eles evoluem constantemente, assumindo novas tarefas de projeto e/ou trabalhando para diferentes clientes.

Na Pixida, o foco é o funcionário (visão baseada em recursos). Todos os colegas da Pixida estão envolvidos na escolha do tema e do local do projeto. Portanto, todos trabalham onde preferem trabalhar. Como parte de um projeto, workshops ou reuniões podem ser agendados em diferentes locais, portanto, esperamos alguma flexibilidade com relação a viagens.

Damos grande importância à educação continuada de alta qualidade, especialmente à obtenção de certificados para promover o desenvolvimento de nossos funcionários e aumentar as possibilidades de emprego nas áreas de trabalho correspondentes. Atualmente, oferecemos treinamento em três áreas: competência social, técnica e metodológica, além de cursos de idiomas, conforme necessário.

Para mais informações, entre em contato com Maria Lohwasser pelo e-mail karriere@pixida.de

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