Pixida passt Führungsstruktur an und etabliert neuen Beirat 

Die Pixida GmbH, ein führendes internationales Technologie- und Beratungsunternehmen für digitale Transformation, vernetzte Systeme und datengetriebene Innovation, entwickelt ihre Führungs- und Governance-Struktur weiter: Die Mitgründerin und langjährige Geschäftsführerin Iota Dimou scheidet nach 18 Jahren aus der operativen Geschäftsführung aus und übernimmt eine zentrale Rolle im neu gegründeten Beirat des Unternehmens. Die Veränderung erfolgt im Rahmen einer langfristig geplanten Weiterentwicklung der Unternehmensführung und unterstreicht die Kontinuität sowie langfristige Ausrichtung der Pixida Gruppe 

18 Jahre Vision, gemeinsamer Aufbau und internationales Wachstum 

Seit der Gründung im Jahr 2008 hat Iota Dimou die Entwicklung von Pixida maßgeblich mitgestaltet. Gemeinsam mit dem Co-Founder Johann Monteiro formte sie das Unternehmen von einem technologieorientierten Startup zu einer international etablierten Unternehmensgruppe mit heute rund 500 Mitarbeitenden und 16 Standorten in 6 Ländern.

Unter ihrer Mitverantwortung entstanden internationale Gesellschaften und Standorte in Deutschland, USA, Brasilien, China, Portugal und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Darüber hinaus prägte sie insbesondere die Internationalisierungsstrategie, die Organisationsentwicklung sowie die werteorientierte Unternehmenskultur der Pixida. 

Kontinuität in der Führung – starkes Trio an der Spitze 

Die operative Führung der Pixida GmbH liegt ab sofort in den Händen der bewährten Geschäftsführer Johann Monteiro, Maria Monteiro und Maximilian Karl. Alle drei Geschäftsführer sind seit vielen Jahren tief im Unternehmen verwurzelt und stehen für langfristige strategische Ausrichtung, Kontinuität und Kundennähe von Pixida. Die bestehende Unternehmensstrategie sowie die internationale Wachstumsagenda werden unverändert fortgeführt. 

Neuer Beirat begleitet nächste Wachstumsphase 

Mit der Einrichtung eines Beirats schafft Pixida eine zusätzliche Governance- und Strategie-Ebene, um die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens aktiv zu begleiten. Iota Dimou wird dem Beirat in zentraler Funktion angehören und ihre Erfahrung, ihr Netzwerk und ihr tiefes Verständnis für die DNA des Unternehmens einbringen, um mit weiteren Beiräten die Geschäftsführung in strategischen Fragen zu beraten, neue Impulse zu setzen und die langfristige Ausrichtung von Pixida mitzugestalten. 

„Nach nahezu zwei Jahrzehnten gemeinsamer operativer Verantwortung ist dies der richtige Zeitpunkt, die Führungsstruktur für die nächste Wachstumsphase weiterzuentwickeln. Durch die neu geschaffene Struktur bleibt die Verbindung zu Pixida dabei unverändert eng bestehen.“, erklären die beiden Gründer gemeinsam.