Arbeiten bei Pixida

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Auch Absolventen anderer interdisziplinärer Studiengänge können für uns die richtigen Mitarbeiter sein. Wichtig ist, dass Sie Spaß und Interesse an neuen Technologien haben und sich für die folgenden Fachgebiete interessieren: Cloud-Lösungen, Softwareentwicklung, Datenanalyse, Wirtschaftliche und technische Dienstleistungen.

Um sich gegenseitig gut kennenzulernen, kann das Bewerbungsverfahren aus mehreren Phasen bestehen, einschließlich telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche sowie fachlicher Prüfungen. Wir bemühen uns, Bewerbungen zügig zu bearbeiten und innerhalb von zwei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung und/oder eine Entscheidung zu geben. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und richten unsere Entscheidung stark nach diesem Aspekt aus. Erkundige dich bei Frau Lohwasser unter karriere@pixida.de nach dem Stand deiner Bewerbung.

Unsere Kandidaten sollten eine hohe technische Affinität und Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Mobilität und Digitalisierung in verschiedenen Branchen mitbringen. Wir legen besonderen Wert auf hohes Engagement, Eigenverantwortung, teamorientierte Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Ja, wir freuen uns sehr über Initiativbewerbungen. Weitere Informationen findest du unter “Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt”.

Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem hervorgeht, wie du dir den Traumjob vorstellst und welche Rolle das Thema Technik für dich spielt. Du kannst dir auch unsere Kernbereiche ansehen und diejenigen auswählen, die für dich besonders interessant sind und uns Informationen über bestimmte Branchen geben, die dich ansprechen. Frühzeitige Informationen über die Arbeitserlaubnis und das Visum beschleunigen ebenfalls deinen Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

Es genügt, wenn du dich auf eine der Stellen bewirbst. Gerne kannst du im Anschreiben vermerken, dass du auch an andere offene Positionen interessiert bist. Bitte gib die entsprechende Referenznummer an (s. unsere Stellenangebote). Wir werden jede einzelne Bewerbung prüfen und überlegen, ob der Bewerber eventuell auf eine andere Stelle passen könnte.

Ja, wir gewähren unseren Studenten eine monatliche Vergütung. Die Höhe richtet sich in erster Linie nach deinem Kenntnisstand und deiner persönlichen Erfahrung sowie nach den bereits absolvierten Semestern bzw. nach früheren Ausbildungsinhalten.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass ein Mitarbeiter aus persönlichen Gründen den Wunsch haben kann, an einen anderen Standort zu wechseln. Wir hoffen, dass ein solcher Wechsel für unsere Mitarbeiter von Vorteil ist, da sie so Beziehungen zu neuen Kunden aufbauen und ihre Kenntnisse und ihr Fachwissen erweitern können.

Ja. In der Einladung zum Vorstellungsgespräch ist ein Erstattungsformular enthalten, das per E-Mail ausgefüllt werden kann. Es enthält Anweisungen zur Kostenrückerstattung.

Leider können wir keine Praktika im Ausland anbieten. Um bei unseren Tochtergesellschaften weltweit arbeiten zu können, benötigen Sie eine intensive Ausbildung im Stammhaus in Deutschland. Ein Auslandsaufenthalt ist daher erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Ja. Bitte senden Sie uns dein Exposé und den Zeitraum, in dem du die Arbeit schreiben möchtest. Wir prüfen dann, ob es für dich möglich ist, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Das hängt von den Anforderungen deiner Universität/Hochschule ab. In der Regel beträgt die Dauer einer Abschlussarbeit zwischen drei und sechs Monaten.

Nein, wir bieten keine Praktika oder Trainee-Programme an. In den meisten Fällen beginnen neue Kollegen eine Festanstellung in ihrem Kernbereich. Sie entwickeln sich ständig weiter, indem sie neue Projektaufgaben übernehmen und/oder für verschiedene Kunden arbeiten.

Bei Pixida steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Alle Pixida-Kollegen werden in die Wahl des Projektthemas und -ortes einbezogen. Daher arbeitet jeder dort, wo er/sie am liebsten arbeitet. Im Rahmen eines Projekts können Workshops oder Meetings an verschiedenen Orten stattfinden, daher erwarten wir eine gewisse Flexibilität in Bezug auf die Anreise.

Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Weiterbildung, insbesondere den Erwerb von Zertifikaten, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und die Einsatzmöglichkeiten in entsprechenden Aufgabenbereichen zu erhöhen. Wir bieten derzeit Schulungen in drei Bereichen an: Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz sowie bei Bedarf Sprachkurse.

Bei Rückfragen wende dich bitte an Maria Lohwasser unter karriere@pixida.de